全港唯一少數族裔救護員　為工作放棄齋戒

現時投考紀律部隊，往往需具備一定的中英文能力，印巴裔等少數族裔人士卻步。消防處於前年開始放寬政策，將能力傾向筆試的題目由全中改為中英對照，望能鼓勵更多少數族裔人士加入消防處。

全港自回歸後只有1名少數族裔救護員及2名少數族裔消防員。消防處招聘、訓練及考試組助理消防區長楊啟宏表示，每次招聘大約只吸引到10名少數族裔人士投考，估計是因為入職要求考生具備一定的中文能力，導致不少少數族裔人士不敢投考。

作為全港唯一一名少數族裔救護員的馮永樂（Mohammad Pervez），在港土生土長，父親是巴基斯坦藉，母親是香港人。他於2013年成為救護員，從小入讀主流學校，能操流利的廣東話，但不懂巴基斯坦的烏都語。他希望能夠藉自己多元的背景，協助處理於少數族裔有關的行動。

馮舉例指，當遇到有教徒在齋戒月期間，因白天完全不進食而導致出現低血糖，但仍會抗拒接受治療，或有回教的女士拒絕讓救護員接觸傷口時，他可以同時兼顧文化及醫療的角度，向對方解釋。

同樣是中巴混血兒的穆偉健，剛由學堂出更半個月，現為尖沙嘴消防局的消防員。他表示，在學堂接受訓練期間，遇上齋戒月，當只是穿上整套裝備已汗流浹背，根本不可能做到齋戒，他只能夠在訓練過後才補回齋戒。

穆指，學堂會在食物上作出寬鬆措施，例如他不食肉，廚房便會改為煎蛋，提供不同的選擇給他。

但消防處招聘、訓練及考試組助理消防區長楊啟宏表示，處方難以在包頭上作出寬鬆。由於消防員需出入火場，有一定的危險，包頭與消防員的保護衣服有衝突，故消防員不能包頭。

消防處計劃於明年增聘200名消防員、140名救護員及約50名消防隊長，現正就消防員一職展開招聘，下周四截止報名。